Podcast: Succesvol ondernemen begint bij de ondernemer | Monique Meeuwisse

Succesvol ondernemen begint bij de ondernemer

 

Een onderneming is zo sterk als de ondernemer erachter. Toch wordt bij overnames en bedrijfsoverdrachten vaak vooral naar de cijfers gekeken, terwijl de kwaliteiten en drijfveren van de ondernemer minstens zo belangrijk zijn.

In deze aflevering spreken we met Monique Meeuwisse, organisatiepsycholoog en Associate Partner bij CvB. Zij helpt ondernemers en bedrijven bij overnames en familieopvolging, met oog voor de ‘zachte’ factoren: leiderschap, strategisch inzicht en persoonlijke kracht.

We bespreken onder andere:
✅ Waarom een ondernemer moet passen bij de ontwikkelfase en strategie van een bedrijf
✅ Hoe assessments helpen om krachten en valkuilen in kaart te brengen
✅ De rol van psychologie in familiebedrijven en opvolgingsvraagstukken
✅ Praktijkvoorbeelden waarin psychologisch inzicht cruciaal was voor een succesvolle overdracht

Benieuwd hoe je als ondernemer of investeerder verder kunt kijken dan de cijfers? Luister deze en nog veel meer andere podcasts op ons Spotify kanaal!

Delen:

Blogberichten

Laatste nieuws

Ondernemers doen graag zaken met ons omdat we...

Over kennis en kunde beschikken

Een totaal aanpak bieden

Ervaren en betrokken zijn

Transparant en open zijn

Een groot netwerk hebben

Maak kennis

Neem contact op met het CvB voor een vrijblijvende kennismaking. Bel of vul het contactformulier in.

Contactformulier

Ook interessant

Handige downloads

Krijg antwoord op al jouw vragen van ervaren overnameadviseurs.

Wat onze klanten zeggen

Groot bedrijf met meerdere merken beseft zich dat de som der delen minder waard is als het geheel, in verband met profiteren van elkaar sterkten en een aantal gecentraliseerde delen waar de onderliggende bedrijven mede van kunnen profiteren in hun markt. De DGA’s laten door het CvB een strategisch onderzoek verrichten wat hun toekomstige besturingsmodel zou moeten zijn. In het onderzoek is met meer dan tien bepalende managers middels interviews achterhaald wat de cultuur van de organisatie is en wat de toegevoegde waarde van eenieder is. Op basis van het strategisch advies wat door het CvB is uitgebracht hebben de DGA’s invulling kunnen geven aan hun wensen voor de toekomst met brede gedragenheid binnen de onderneming.

Handel – strategisch advies

Scroll naar boven

Handboek voor
Bedrijfsverkoop

Het handboek om uw bedrijf snel en effectief te verkopen.